Human Resources Business Partner - Retail
Tus tareas
Como Human Resources Business Partner – Retail darás soporte a los equipos de Retail y Portugal,
acompañando a managers y colaboradores en la gestión del talento, desarrollo de equipos y seguimiento
de las políticas de People de la compañía.
Trabajarás de forma cercana al negocio, contribuyendo a garantizar una experiencia de empleado alineada con la cultura, valores y estándares de excelencia de nuestra compañía.
Principales responsabilidades
• Dar soporte a managers y equipos en iniciativas relacionadas con clima laboral, compromiso y
desarrollo de personas.
• Colaborar en la implementación de políticas y procesos de People dentro del colectivo Retail y
Portugal.
• Participar en procesos de evaluación del desempeño, detección de necesidades formativas y
desarrollo de talento.
• Dar apoyo en los procesos de selección y cobertura de posiciones para los diferentes equipos y
marcas de la compañía.
• Coordinar procesos administrativos y de gestión de personal vinculados al colectivo asignado.
• Realizar seguimiento de indicadores y necesidades organizativas del área de Retail.
• Realizar visitas periódicas a equipos y puntos de venta distribuidos geográficamente para detectar
necesidades de acompañamiento, desarrollo y gestión de equipos.
• Colaborar con managers y áreas especialistas de People en la implementación de acciones
orientadas a mejorar la experiencia de empleado.
• Dar soporte en la gestión y seguimiento de los procesos administrativos, laborales y
presupuestarios vinculados a tu colectivo, asegurando la correcta aplicación de políticas internas y
procedimientos del área de People.
• Construir relaciones cercanas y de confianza con managers y equipos, posicionándote como punto
de apoyo y referencia para el colectivo en el día a día.
Tu perfil
• Licenciatura o Grado en ADE, Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similares.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Experiencia previa en posiciones de HR Generalist, HRBP o similares, preferiblemente en
entornos retail premium, cosmética, perfumería, moda o compañías con equipos distribuidos
geográficamente.
• Valorable experiencia en gestión de conflicto y acompañamiento a managers en situaciones
vinculadas a relaciones laborales.
• Capacidad organizativa y orientación a negocio.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para realizar visitas recurrentes a equipos y puntos de venta distribuidos
geográficamente (aprox. 50–60% según necesidades operativas).
• Carnet de conducir.
Buscamos una persona dinámica, cercana y orientada a personas, con capacidad para desenvolverse en
entornos exigentes y altamente orientados a negocio y experiencia cliente.
Será importante contar con actitud proactiva, capacidad de organización, sensibilidad interpersonal y
orientación a la mejora continua
¿Quiénes somos?
Bienvenido al universo Farlabo
Desde 1947, en Farlabo trabaja con un propósito claro: acercar la belleza, la innovación y la excelencia de las mejores marcas internacionales de lujo al mercado español. Somos especialistas en la distribución de perfumeria selectiva, cosmética de lujo y maquillaje, y lo hacemosdesde un enfoque personalizado, estratégico y profundamente conectado con el valor de cada marca que representan.
Nuestro porfolio incluye marcas reconocidas como Dolce & Gabbana, Rochas, Montblanc, Jimmy Choo, Helena Rubinstein o Juvena, entre muchas otras. Cada una es única, y nuestra misión es ser el puente que las conecta con el cliente final, con autenticidad, precisión y pasión.
Desde 2022 también contamos con una división de Innovación y Licencias Propias, una de sus áreas más estratégicas, donde desarrollamos líneas de perfumería únicas para marcas que son verdaderos iconos del sector del lujo, la moda y el diseño; encargándonos de la creación de las fragancias desde la primera idea hasta su distribución nacional e internacional. Actualmente en el porfolio de Innovación y Licencias Propias contamos con las marcas Hoss Intropia y Aristocrazy.
Además, en 2025 iniciamos una nueva etapa de crecimiento y evolución que combina legado, innovación y una mirada estratégica hacia el futuro, dando así un paso decisivo en su trayectoria: la adquisición de nuestra primera marca propia, Anne Möller.
Pero detrás de cada éxito, campaña o colaboración hay algo aún más valioso: nuestro equipo.
¿Por qué unirte a Farlabo?
Porque aquí no solo representamos marcas, representamos valores:
La elegancia de lo bien hecho.
La pasión por el detalle.
La agilidad de un equipo joven que sabe adaptarse y liderar.
La profesionalidad de quienes entienden el lujo como una experiencia.
En Farlabo creemos en las personas que sienten afinidad por el universo de la belleza, el cuidado y la excelencia. Personas curiosas, comprometidas y con visión. Nuestro entorno de trabajo es transversal, colaborativo y en constante evolución, donde cada voz cuenta y cada talento suma.
Te invitamos a explorar nuestras vacantes y a conocernos un poco más sobre nosotros.
Porque si tú también crees en el poder de las marcas que emocionan, este puede ser tu lugar.
